Personalmanagement im UMG-Labor

So setzt sich das Team des UMG-Labors zusammen

Das Team des UMG-Labors besteht aus ärztlichen und wissenschaftlichen Mitarbeitern sowie überwiegend Medizinisch-Technischen Laborassistenten (MTLA). Wichtig sind in gleicher Weise die medizinischen Fachkräfte (z.B. Abrechnungswesen, Spezialdiagnostik Massenspektrometrie), IT-Fachkräfte, Techniker und nicht zuletzt die Sekretariatsmitarbeiter, die umfangreiche koordinative Aufgaben wahrzunehmen haben.

In UMG-Labor und Institut für Klinische Chemie sind Mitarbeiter aus mehr als 20 Nationen tätig, die sich in bester Weise bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben ergänzen.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im UMG-Labor

Zur Sicherung der Attraktivität unserer Arbeitsplätze erhalten die Mitarbeitenden ein breites Schulungs-, Trainings- und Weiterbildungsangebot, das ihre berufliche Kompetenz aufwertet und ihre persönliche Perspektive auch für den Fall eines nötig werdenden Wechsels stärkt.

Die qualifizierten Tätigkeiten des MTLA sind mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung verbunden. Zuverlässigkeit, praktisches Geschick, zeitliche Belastbarkeit (Nacht- und Wochenenddienste) und vor allem Teamfähigkeit sind Grundvoraussetzungen dieses Berufes. Im UMG-Labor ist der Umgang mit komplexen, häufig vollautomatisierten Arbeitsplätzen der Regelfall. Dies erfordert kontinuierliche interne wie externe Schulungen und Ausbildung des Personals (Gerätetraining, theoretische Ausbildung, Hospitationen sowie konsequente Führungskräfteentwicklung). Die Ausbildung zum MTLA dauert drei Jahre und kann an der MTLA-Schule der UMG absolviert werden.

Für interessierte Schüler*innen steht eine begrenzte Anzahl von Praktikumsplätzen zur Verfügung. Hierfür ist ein Mindestalter von 14 Jahren notwendig, sowie ausgewiesen gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern. Weiterhin besteht die Möglichkeit im UMG-Labor ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) zu absolvieren. Beginn ist üblicherweise im September eines jeden Jahres.

Kontakt

EDV, POCT, Abrechnung, Personal

Anita Otte

 Anita Otte

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